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中新社北京10月16日电题：打破三重壁垒 ，中国实践助华侨华人女性站向台前
——专访北京大学城市软实力研究院研究员邢菁华
中新社记者徐文欣
10月13日，全球妇女峰会在北京开幕 。回望1995年北京世界妇女大会(联合国第四次世界妇女大会)绘就的性别平等蓝图，30年间 ，中国为妇女权益筑起坚实保障。华侨华人女性也在多元语境中 ，实现了从“幕后隐性 ”到“台前显性 ”的蜕变 。
当“她力量”成为全球治理的重要力量，中国实践如何为世界提供参考？华侨华人女性如何书写“她力量 ”新篇？针对这些话题 ，北京大学城市软实力研究院研究员邢菁华近日接受了中新社“东西问 ”专访 。
现将访谈实录摘要如下：
中新社记者：中国在保障妇女权益、促进男女平等方面取得了哪些成就？如何与国际社会分享中国实践？
邢菁华：1995年 ，北京世界妇女大会通过了具有里程碑意义的《北京宣言》和《行动纲领》。30年来，中国推动女性在教育 、社会参与等领域全方位进步 。这不仅是外在条件的改善 ，更是从意识觉醒到行动自觉的深刻社会进程 。更多女性从边缘走向中心 ，从参与者成长为引领者。
中国构建的以宪法为基础 、以妇女权益保障法为主体的法律体系，已超越单一法律条文的保障范畴 ，演变为一项全社会共同参与的系统工程。在这一体系支撑下 ，中国女性受教育水平显著提升，高等教育在校生中女性占比超半数 ，科技工作者中女性比例达45.8% 。这些数据背后 ，是制度保障与社会氛围共同作用的深层变革 。
中国实践的突出经验有两点：一是结构性赋能，中国将妇女发展融入国家现代化进程，使妇女权益成为衡量社会进步的核心指标与发展动力 ，而非孤立议题；二是可持续与包容性并重 ，中国尊重女性的多元选择，通过扶持创业、促进家庭教育 、参与全球治理等配套政策 ，构建有温度 、有协作力的支持网。
中新社记者：华侨华人女性如何实现突破发展？这一过程与中国性别平等理念有何关联？
邢菁华：华侨华人女性曾受困于三重壁垒 ，突破壁垒的过程中，她们形成的“她力量”模式 ，与中国倡导的性别平等理念深度契合 。
第一是身份与角色的隐性壁垒 。华侨华人女性曾是受限于私人领域的家庭依附者 ，如今则已成为活跃在科技、商业 、政治 、文化等领域的创业者、行业领袖与文化使者，实现从“幕后隐性 ”到“台前显性 ”的转变。这一转变并非偶然 ，而是全球化浪潮、女性教育普及与性别平等意识觉醒共同推动的结果 。
二是文化与制度的外部壁垒 。不同地区的华侨华人女性路径各异。在东南亚 ，她们依托地缘 、血缘与业缘交织的地方网络，在保留传统文化认同的同时 ，渐进式拓展社会参与空间；在欧美 ，早期华侨华人社群相对孤立，女性角色跨越更需突破主流社会壁垒，其路径更具挑战性与个人英雄主义色彩 。
作为跨文化群体 ，华侨华人女性正形成兼具韧性 、文化适应性与创新性的“她力量”模式 ，这既体现出她们对家庭价值与社会网络的共同珍视，也展现了因制度、环境 、文化形成的差异化发展路径 。菲律宾华裔领袖洪玉华 ，几十年间直面犯罪 、歧视与族群隔阂 ，推动“恢复治安运动”，既维护妇女权益 ，又在社会动荡中维系跨族群的对话与信任；美国斯坦福大学首位红杉讲席教授李飞飞 ，始终致力于人工智能前沿研究，成为AI领域的华裔女性代表；美国加州大学洛杉矶分校终身讲座教授周敏 ，从普通移民女性起步 ，跻身美国国家科学院、美国艺术与科学院两院院士，三人皆为韧性的鲜活诠释。
三是资源与机会的发展壁垒 。角色实现转变后 ，华侨华人女性的破局之道 ，是将中国性别平等实践中，团结协作 、自力更生的经验，转化为在居住国的发展策略 。例如 ，在欧洲 ，她们借助当地性别配额制度，参选地方议员；在东南亚 ，她们通过商会 、同乡会等传统组织 ，重构女性经济赋权网络。
她们以经济赋权促性别平等、以跨文化对话促社区融合的实践，与中国“推动妇女和经济社会同步发展 ”“共建共享美好世界 ”的理念相互呼应 ，不仅丰富了国际性别平等实践的内涵 ，也为理解海外华人社群的转型提供了视角。
中新社记者：您如何看待极端女权主义？它与性别平等的核心诉求有何区别？如何避免偏差？
邢菁华：女权主义运动自19世纪兴起至今，经历了三次浪潮的演进：第一次聚焦选举权与教育权；第二次关注职场平等与生育自主；第三次则强调交叉性 ，关注多元身份女性的差异化诉求 。在这一过程中 ，主流女权主义始终以消除系统性性别歧视为核心诉求 。而所谓极端女权，本质上是对部分偏离平等诉求激进观点的集合 ，具有二元对立的特征。
近年来 ，性别议题的极端化倾向，与真正的性别平等核心诉求存在本质区别 。健康的性别平等，追求多元价值的共存共荣 ，而非单一性别的优先地位 ，旨在打破性别的桎梏，而非制造新的不平等 。
在学术研究与社会引导中 ，应当回归性别平等的本质 ，构建所有人都能自由发展的社会环境，既要勇于解构传统的性别角色 ，也要警惕制造新的对立与割裂。中国的实践表明 ，将妇女发展融入国家发展大局，在整体社会进步中推进性别平等 ，是防止议题走向极端化的重要路径 。平等不是零和博弈 ，而是共同成长的土壤 。
中新社记者：华侨华人女性发展面临哪些机遇与挑战？全球妇女峰会等国际平台如何为她们发声，以推动世界妇女事业发展？
邢菁华：华侨华人女性的发展 ，正处于全球化与本土化交织 、传统与现代碰撞的关键节点 ，既迎来技术革命与政策红利的双重机遇，也面临结构性壁垒与文化调适的深层挑战。
首先是机遇 。一方面，数字技术与平台经济的发展 ，为华侨华人女性突破传统商业网络 、参与全球价值链 ，提供了前所未有的可能 。借助跨境电商、数字文创等新兴领域，她们将实现跨越式进步。另一方面 ，随着全球治理体系的改革完善 ，共建“一带一路” 、区域全面经济伙伴关系等多边框架，正为具备跨文化沟通能力的华侨华人女性 ，开辟更广泛的制度性参与渠道 。
挑战同样不容忽视 。尽管女性地位持续提升 ，但在跨国企业高管层 、国际组织决策层、重要经贸谈判代表席位上，女性的“能见度 ”仍需实质性突破。在全球化与本土化张力加剧的背景下 ，华侨华人女性常面临文化归属、职业身份与社会角色的多重期待 ，为其发展带来新的考验。
全球妇女峰会等国际平台，正通过两大机制为华侨华人女性赋能 。一是构建制度化支持体系 ，为其平等参与全球事务 、争取合法权益 ，提供机制保障；二是打造“跨文明对话 ”交流体系，让华侨华人女性以“文化译者”身份参与文明互鉴，推动全球妇女事业向更加多元包容的方向发展 。(完)
受访者简介：
邢菁华 ，北京大学城市软实力研究院研究员 ，侨海(中国)创新发展研究院执行院长，山东大学移民研究所特聘研究员 ，美国加州大学洛杉矶分校国家公派访问学者 ，兼任致公党中央海外联络委员会委员，致公党北京市委理论研究会副会长 ，北京市侨联智库专家 ，北京市人民政协理论与实践研究会委员。主要研究海外华侨华人经济社会等领域，出版专著《风月同天：华侨华人行动者网络》等 ，任《企业史研究》副主编 、《“一带一路 ”沿线华侨华人史话丛书》编委等 。
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